FODA personal y de Mercado

Calificación de competencias:

Escala del 1 al 5 (donde 1 es “sin desarrollar” y 5 es “totalmente desarrollada”, explicando cada una de sus respuestas.

Competencias  Egresados:	Puntuación	Explicación
Inteligencia emocional	4	Usualmente pongo cada actividad en su entorno, si tengo que trabajar me enfoco en hacerlo bien
Actitud Innovadora y emprendedora	5	Durante mi experiencia siempre expresaba mis ideas para mejorar alguna actividad de la empresa
Proactividad	4	Me gusta dar o ir mas allá de lo que me piden
Trabajo en equipo	4	Suelo ser empática,me gusta escuchar las opiniones de todos y que podamos coordinar para lograr un fin en común
Trabajo bajo presión	4	En situaciones asi trato de ser precavida,ya que usualmente en estas ocasiones se cometen pequeños errores por la presión a la que se someten,me enfoco en el logro de buenos resultados
Organización y coordinación	5	Soy muy organizada y metódica para realizar las cosas y diferentes tareas , llevo una agenda en la que me voy anticipando a las diversas actividades por realizar.
Conciencia ética	5	Trabajar de manera correcta y justa con todas las personas
Competencias  que busca empleador:	Puntuación	Explicación
Manejo de emociones	4	Trato de que mi vida personal no afecte el ambiente de trabajo
Tolerancia a la frustración	4	A veces cuando los resultados no salen como los espere,me frusto un poco,pero trato de aprender y buscar en donde estuvo la falla para  en un futuro tenerlo en cuenta
Creatividad e innovación	5	Usualmente busco nuevas maneras de ser mas eficiente en las actividades que realizo
Proactividad	5	Me gusta dar o ir más allá de lo que me piden
Trabajo Colaborativo y cooperativo	4	En experiencias pasadas siempre e tenido un buen trato con el equipo y en conjunto buscaba que consiguiéramos mejores resultados
Capacidad de obtener información	4	Siempre dispuesta y predispuesta a aprender nuevas cosas