sábado, 6 de julio de 2013

Trabajos Anteriores

Trabajos Anteriores


  * Crested Butte Mountain Resort "COLORADO - EE.UU "    (Diciembre 2012 - Abril 2013)

  * TECNOGADGETS SAC (Marzo 2012 - Setiembre 2012 )

  * Innovaciones YOSELYN GC (Julio 2011 - Diciembre 2011 )

  * Corporación Rivera ( Enero 2011 - Junio 2011 )



Listado de 20 empresas y 20 Head Hunter

20 Head Hunters


1.    Carlos Orosco Goicochea - carlos.orosco@humansolutions.com.pe
2.    Luis Claux Mazulis - contacto@deromana-claux.com
3.    Guillermo Winter - contacto@headhuntersperu.com
4.    Miguel  Delgado - mdelgado@talentandcore.com
5.    Jose Prieto Chavez - jprieto@brendamarreropr.com
6.    Gianna Cordano - gcordano@deloitte.com
7.    Diana Rake - drake@downingteal.com.pe
8.    Ada Cardoso – a.cardoso@holistic-consultores.com
9.    Cecilia Arispe Tapia - rrhh@proactiveperu.com
10. Katherine Mesones - kmesones@seleccionestrategica.com
11. Michael Kanashiro - mkanashiro@seleccionestrategica.com
12. Sergio Borasino  - peru@inac-americas.com
13. Frida Marticorena - informes@dho-consultores
14. Jiza Zárate Amayo – jiza.zarate@forexconsultores.com 
15. Cesar Pera - cesarpera@hrlatam.com. 
16. Antonio Marroquín Líster - jml@jmlconsultores.com
17. Juan Lizárraga  - contactenos@manpowerperu.com.pe
18. Claudio Saavedra - ventas@orbiperu.com
19. María del Carmen Palacios -  precision@precisionempresarial.com.pe .

20. Rafael Vargas Roncagliolo - rvargas@rk.pe

20 empresas 

  
1.                  1 , ALCOSA www.alcosa-peru.com
2          2.     Gamarra Group www.gamarragroup.com

3.    New World Aduanas S.A.C. www.newworldsa.com.pe

4.    Transmec Overseas Peru S.A.C. www.transmecgroup.it

5.    Avila Operador Logistico www.avila.pe

6.    Cargo Business  www.cargobusiness.com.pe

7.    Empresa de Transportes California S.A. www.tcalifornia.com

8.    Coraper E.I.R.L. www.coraper.com

9.    Agencia de Aduana Ponce S.A.C. Tlf.(01)247-1652 

10. Expreso Antezana Hnos. S.A. www.antezana.com.pe

11. AUSA ADUANAS S.A. www.ausa.com.pe

12. Ransa Comercial S.A. www-ransa.net

13. Backus www.backus.com.pe

1         15. Corporacion Lindley http://www.lindley.pe/
1           17. Procter & Gamble https://www.facebook.com/pgperu
1          18. DP World dpwc.rrhh@dpworld.com
1          19. San Fernando SA atorres@san-fernando.com.pe
2          20. IBM http://www.ibm.com/pe/employment/

Logros/ Reconocimientos

Logros/ Reconocimientos


Constancias de los diferentes logros y reconocimientos obtenidos.

Asistencia de Seminarios y Congresos de Negocios Internacionales ,Constancia de Nivel de Ingles  y asistencia a taller de teatro y claun .









Constancia de prácticas

Constancia de prácticas


Constancia de haber cumplido con los requisitos de haber practicado mas de 640 horas.


Pertenecer al tercio superior

Pertenecer al tercio superior



Plan de Vida

Plan de Vida


MISION:
Mi desarrollo profesional está basado en el cumplimiento de las metas que contribuyan a mi crecimiento tanto personal como profesional, el desarrollo especializado permanente (tomar especializaciones y talleres de desarrollo de  habilidades empresariales), con un enfoque especializado en el comercio internacional, asimismo en el transcurso de los años ir ganando experiencia en los diferentes sectores de la industria relacionados a los negocios internacionales.

     Esta es mi misión, ya que siempre he pensado que el desarrollo de mi profesionalismo será especialmente en el área de comercio internacional, y tomare diversas especializaciones relacionadas al tema, Y todas aquellas acciones que realice serán basadas en mi ética profesional.

Ø  VISION:
En 10 años, seré una Profesional Líder, en el rubro empresarial, especializada en el sector del comercio internacional. Y llevare una vida tranquila, disfrutando de todos mis logros, con mi familia.

     Esta es mi visión, ya que siempre anhelo llegar a ser una profesional líder en el sector en que me desenvuelva, exitosa en el ámbito empresarial. Asimismo, con una vida personal y familiar bien establecida, disfrutando de todos los logros junto a mis seres queridos.

Ø  VALORES: 

-   Honestidad
-   Excelencia
-  Respeto
Perseverancia
-   Puntualidad

    Estos son los valores principales para mi, ya que cada uno de ellos representa los pilares de mi formación tanto profesional como personal, son importantes para mi, porque siempre espero dar lo mejor de mí, de la mejor manera.

FODA personal y de Mercado

 FODA personal y de Mercado



Calificación de competencias:
Escala del 1 al 5 (donde 1 es “sin desarrollar” y 5 es “totalmente desarrollada”, explicando cada una de sus respuestas.
Competencias  Egresados:
Puntuación
Explicación
Inteligencia emocional
4
Usualmente pongo cada actividad en su entorno, si tengo que trabajar me enfoco en hacerlo bien
Actitud Innovadora y emprendedora
5
Durante mi experiencia siempre expresaba mis ideas para mejorar alguna actividad de la empresa  
Proactividad
4
Me gusta dar o ir mas allá de lo que me piden
Trabajo en equipo
4
Suelo ser empática,me gusta escuchar las opiniones de todos y que podamos coordinar para lograr un fin en común
Trabajo bajo presión
4
En situaciones asi trato de ser precavida,ya que usualmente en estas ocasiones se cometen pequeños errores por la presión a la que se someten,me enfoco en el logro de buenos resultados
Organización y coordinación
5
Soy muy organizada y metódica para realizar las cosas y diferentes tareas , llevo una agenda en la que me voy anticipando a las diversas actividades por realizar.
Conciencia ética
5
Trabajar de manera correcta y justa con todas las personas
Competencias  que busca empleador:
Puntuación
Explicación
Manejo de emociones
4
Trato de que mi vida personal no afecte el ambiente de trabajo
Tolerancia a la frustración
4
A veces cuando los resultados no salen como los espere,me frusto un poco,pero trato de aprender y buscar en donde estuvo la falla para  en un futuro tenerlo en cuenta
Creatividad e innovación
5
Usualmente busco nuevas maneras de ser mas eficiente en las actividades que realizo
Proactividad
5
Me gusta dar o ir más allá de lo que me piden
Trabajo Colaborativo y cooperativo
4
En experiencias pasadas siempre e tenido un buen trato con el equipo y en conjunto buscaba que consiguiéramos mejores resultados
Capacidad de obtener información
4
Siempre dispuesta y predispuesta a aprender nuevas cosas